面對人才招募不易，房仲業搭上網路熱潮，徵才花招百出，為迎合年輕人，招募找偶像藝人、網紅代言，由傳統電視廣告逐漸轉向社群網路。

　信義、永慶兩大直營品牌，以不具房仲經驗人員為招募對象，分別有保障6~9個月月薪5萬元制度，招募廣告目標群以年輕人為主；其他房仲加盟店自行招募以高專為主，具房仲經驗、但年齡層相對偏高，加盟品牌總部負責出資打廣告，主攻品牌形象，以利加盟店東徵人。

　信義房屋由經營雇主品牌出發，2016年起，透過推出「30天工作鑑賞期」創新制度，強打新人加入信義房屋30天訓練期滿後，若發現自己不適合房仲想轉換跑道時，除可拿到當月5萬保障薪資外，還會再提供5萬元轉職金，期望能翻轉勞雇關係，建立年輕求職者的自信。

　另外，信義還重金請出年輕人偶像蕭敬騰出馬代言，加上素人拍攝五支「欣賞你的本色Love your true color」系列廣告，強調信義房屋鼓勵年輕人堅持本色，具質感的拍攝手法，除超過百萬點擊之外，徵才成效亦顯著提昇。

　信義房屋人資部執行經理郭宏偉表示，蕭敬騰代言吸睛度高，吸引年輕人更進一步了解工作鑑賞期，今年1~7月與去年同期相比，履歷量增加20％，招募人數也則成長25％。

　永慶房屋則表示，2016年起，首創業界創新招募手法，從KUSO電影分岐者、大人物搶面試扮演斯巴達戰士、紫葳格格，甚至是1111光棍節動畫合作，永慶都以不同的角度，提供面試者最想知道的關鍵答案，如薪資、工作時數、福利、升遷管道等。

　今年永慶更與網紅團體「這群人」合作，單周即衝破百萬點閱，內容呈現在永慶可完成百萬年薪，3年購屋、5年五子登科的圓滿人生。永慶表示，以去年2016年來看，履歷量就較同期增加2-3成，今年度預期將會持續成長。

方明／台北報導